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Outplacement-Beratung – Das muss man wissen. Der Verlust des Arbeitsplatzes ist für viele Menschen das Worst-Case-Szenario. Die Risiken eines finanziellen und sozialen Abstiegs stellen nicht zuletzt auch für die Psyche des Betroffenen eine Belastung dar und können zur Existenzbedrohung werden. Als Alternative zur klassischen Kündigung bieten einige Unternehmen das sogenannte Outplacement an. Um diese Möglichkeit optimal nutzen zu können, bedarf es …